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量販式KTV員工績效考核表

2013-12-13 16:39:20 來源:金回電子 作者:KTV經理人 【 】 瀏覽:8489次 (轉載時請聲明來源于:jhtouch.com)

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量販式KTV員工績效考核表.jpg

  作為KTV高級經理一定要認識績效管理和績效目標的重要性,用績效目標KTV管理員工。給KTV員工一份工作,一個KTV職位的同時,一定要給他們一份目標清晰的《績效合約》,這不但是有利于自己的KTV管理,更是對KTV員工的負責,一個負責高效的KTV經理人一定也是個對KTV員工負責,善于科學KTV管理的人,KTV管理績效能力日志就是一份明確的《績效合約》,在給予員工建議和提醒的同時,還有員工評價和自測的方法,大大提升了KTV的管理效率。

Tags:量販 KTV 員工 績效 考核表 責任編輯:金回電子編輯部
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